Il 2015 è l’anno che consolida il posizionamento di Altea Federation tra le prime 50 aziende nella Classifica TOP100 per Software e Servizi IT. Lo avevamo annunciato qualche mese fa, in occasione della pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità, e le previsioni sono state confermate dall’ottenimento del 44° posto. Sette posizioni conquistate rispetto al 2015, con una crescita del 33%. Da qualche giorno sulla copertina di DataManager, la trentesima edizione dell’indagine IDC svela interessanti considerazioni sulle aziende del panorama IT. I dati raccolti rappresentano i 2/3 del ricavato generato per software e servizi in Italia. Nel ranking svettano i big del settore, vendor multinazionali su cui si concentra il 39% dei ricavi del comparto; il restante 61% è il risultato prodotto dal variegato ecosistema di imprese, aziende di consulenza e system integrator, tra cui Altea Federation spicca con ottime performance.
La Classifica TOP100 per Software e Servizi IT dimostra che: • Altea Federation rientra a pieni voti tra le sole 29 aziende che hanno ottenuto una crescita a doppia cifra • Osservando il ranking per ricavi da Servizi IT (escludendo pertanto la componente di sviluppo software propria dei Vendor), Altea Federation è al 39° posto, guadagnando ben 14 posizioni in un anno • Lo spaccato dei ricavi per principali segmenti di mercato vede Altea Federation al 13° posto per il settore Industria
Risultati di successo per la Federazione capitanata da Andrea Ruscica. Il chairman del Gruppo spiega “Il mercato oggi richiede un’interpretazione sempre più complessa delle tecnologie, per cui è necessario fare delle scelte in termini di specializzazione, operando attraverso una ridefinizione delle organizzazioni e dei confini di azione.” E Ruscica continua “Il fattore ricombinante è l’elemento vincente per Altea Federation. Grazie al nostro modello olonico, esprimiamo tutta la potenza innovativa attraverso un’ampia offerta di servizi e soluzioni, che rispondono alle esigenze di trasformazione dei nostri clienti. Altea Federation non esiste come organismo giuridico, ma è ben riconosciuta come identità di scopo: tutte le aziende che ne fanno parte dichiarano una mission comune – armonizzare persone, tecnologie e processi per accompagnare l’evoluzione delle imprese – e sono guidate da un’unica strategia.”
Una strategia che punta all’innovazione, a partire dal capitale umano: nel 2015 la crescita del Gruppo ha avuto risvolti interessanti anche in termini di occupazione, soprattutto giovanile, con un incremento di organico pari al 20%. E una strategia di vicinanza ai clienti, verso una customer relationship sempre più solida ed alti livelli di soddisfazione.
La partecipazione di Altea Federation alla Classifica TOP100 è un appuntamento annuale per il management del gruppo, che ritiene l’indagine un riferimento importante per il settore, oltre a rappresentare un’evidenza di trasparenza per l’operato delle varie company.
“La trasparenza è proprio uno dei valori che guidano la Federazione. Per il secondo anno, i dati trasmessi ai fini della classifica fanno riferimento al Bilancio Consolidato del Gruppo Altea Federation. Partecipare alla classifica IDC ha significato misurarsi con un mercato in trasformazione ed anche con noi stessi e i risultati di una chiara strategia.” Andrea Ruscica, Presidente
Il 2017 ormai alle porte, vede chiudersi un anno (il 2016) che ha condotto Altea Federation verso un ulteriore sviluppo del modello organizzativo, una maturità che le ha permesso di muovere nuovi passi in avanti sia nella crescita che nel potenziamento dell’offerta.
About ALTEA FEDERATION ALTEA cresce in una Federazione, un’unione di aziende complementari con una sola missione: supportare le organizzazioni nel loro processo di trasformazione digitale, per affrontare in modo più funzionale le sfide del futuro. Con la sua ricca e complementare offerta, ALTEA Federation intende avere un ruolo determinante nel definire soluzioni innovative e sostenibili per i propri clienti, supportandoli nel loro sviluppo attuale e futuro. La crescita importante, l’inserimento di nuove figure, professionisti e giovani (fino a superare le 750 persone), e le nuove realtà accolte potenziano l’assetto societario, attuando la strategia già tracciata. Nella vita di un’impresa, ogni conclusione d’anno, con evidenza di risultati, è infatti la meta di un viaggio verso obiettivi sempre sfidanti e in ALTEA Federation si respira aria di innovazione e ricerca.
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