Compagni di squadra nel lavoro e nello sport. In Italia al 56% dei dipendenti piace fare sport con i colleghi di ufficio: l’attività sportiva collettiva è una preferenza soprattutto maschile, con una netta predominanza degli uomini (69%) rispetto alle donne (45%) e dei lavoratori più giovani (62%) rispetto quelli più maturi, oltre i 45 anni (50%). Sono alcuni dei dati rivelati dall’indagine sul mondo del lavoro che Randstad conduce a livello globale, il Workmonitor. Secondo la ricerca, il benessere lavorativo (http://bit.ly/1iS2uL5) è legato all’attività sportiva: il 78% dei dipendenti italiani ottiene migliori performance sul posto di lavoro quando pratica sport o si allena quotidianamente. Un lavoratore che si mantiene in forma, sta meglio anche dal punto di vista psico-fisico e vive con maggiore ottimismo e proattività la giornata lavorativa. in questo modo contribuisce meglio alla crescita dell’azienda. “L’impresa non può che trarre beneficio da questo atteggiamento positivo che si riflette sulla quantità e qualità produttiva. Deve, anzi, incentivarlo con un supporto concreto ad uno stile di vita sano”, spiega Marco Ceresa, amministratore delegato di Randstad Italia.
L’indagine sul mondo del lavoro del Randstad Workmonitor (http://bit.ly/1mUmSiw), realizzata da Randstad, rivela che l’86% dei lavoratori italiani pensa che restare in forma sia una sua responsabilità e non del datore di lavoro (una percentuale alta, seppure inferiore alla media globale). E l’87% dichiara di avere abbastanza energia per andare a lavoro ogni giorno. Le imprese si stanno adeguando a questa tendenza? Il 63% dei datori di lavoro supporta attivamente uno stile di vita sano per i propri dipendenti. Il 51% propone cibo salutare nella mensa aziendale. Il 44% aiuta il lavoratore a restare “mentalmente” in forma, assicurando un job coach o un consulente dedicato. Ma solo il 37% mette a disposizione attrezzature da palestra in ufficio o sconti per acquistare attrezzature sportive. E appena un terzo (33%) permette di fare esercizio fisico o praticare sport durante le ore di ufficio.
Diversa la situazione in Nord Europa, dove gli imprenditori hanno dotato le loro aziende di attrezzature sportive oppure hanno stretto convenzioni con palestre esterne per i dipendenti.
Chi cerca lavoro (http://bit.ly/1lmD7yg) considera sempre più importante poter lavorare in un ambiente che gli permetta di conciliare vita privata e professionale. I datori di lavoro sono consapevoli di queste esigenze e sempre più vicini alla sensibilità dei lavoratori. L’80% dei dipendenti viene aiutato dal proprio datore di lavoro quando è costretto ad assentarsi per motivi di famiglia.