Milano, 28 febbraio 2011 – InfoJobs.it, la principale realtà in Italia e in Europa nel settore del recruiting per numero di offerte, traffico Internet e numero di CV in database, pubblica i dati relativi alla ricerca di personale nelle Marche, confrontandoli con quelli dello stesso periodo del 2010.

Le categorie più richieste

Se nel 2010 la categoria maggiormente richiesta era quella delle vendite (21.24%) seguita da operai, produzione e qualità (19.78%) e commercio al dettaglio, GDO e Retail (9.71%), i primi dati del 2011 registrano una tendenza diversa.
Infatti, la categoria operai, produzione e qualità si impone con il 40.07% (+102% vs 2010 ), le vendite scendono al 15.86% (-25% vs 2010) e commercio al dettaglio, GDO e Retail è tendenzialmente stabile (9.18%).
Seguono nella top 5, amministrazione, contabilità e segreteria (6.34%), ingegneria (5.34%) e acquisti, logistica, magazzino (3.17%)

I settori

Nel 2010 i settori più attivi erano consulenza strategica (20.25%), commercio, distribuzione e GDO (19%) e banche, assicurazioni, servizi finanziari (12.7%).

Quest’anno, in cima alla classifica troviamo a pari merito commercio, distribuzione e GDO e banche, assicurazioni, servizi finanziari (19%).

Le province

La provincia di Ancona detiene quasi il 50% delle richieste. Seguono Pesaro Urbino, Macerata, Ascoli Piceno e Fermo.
Di seguito i dati percentuali relativi a ciascuna provincia:

Ancona 46.86%
Pesaro Urbino 24.08%
Macerata 14.4%
Ascoli Piceno 9.16%
Fermo 5.5%

I candidati

I candidati con un’esperienza dai 6 ai 10 anni sono la maggioranza (27.35%). Il 19.69% ha dai 3 ai 5 anni di esperienza e il 13.08% più di dieci.

Per quanto riguarda il livello d’istruzione, il 43.48% è in possesso di un diploma, il 33.54% di una laurea e il 3.8% di un master. Non ci sono variazioni rilevanti rispetto al 2010.

Relativamente all’età, le fasce più rappresentate sono quelle tra 25-29 e 30-34 anni. Si segnalano incrementi rilevanti dei candidati di età compresa tra i 40 e i 50 anni e anche tra gli over 60.
Dettaglio dei candidati suddivisi per fasce d’età:

Età

2011

2010

<20
1.08%

0.73%

20-24

12.45%

11.93%

25-29

25.40%

28.95%

30-34

25.65%

27.03%

35-39

16.39%

15.40%

40-50

15.35%

13.12%

51-60

3.29%

2.28%

>60

0.38%

0.26%