L’organizzazione aziendale ricopre un ruolo fondamentale in quella che è la vita d’ufficio e il lavoro all’interno di un’azienda.

Recarsi
ogni giorno in ufficio e partecipare alle attività dell’azienda,
fornire il proprio lavoro allo sviluppo della produzione insieme agli
altri, dà vita a quel sistema costituito da persone e tecnologie che
lavorano al fine di un obiettivo comune.

Il comportamento aziendale
che nasce così dall’interazione tra le tecnologie e le risorse umane, dà
vita a quella cosiddetta comunemente “vita d’ufficio” che molti di noi conoscono bene perchè la vivono sulla loro pelle ogni giorno.
Si parla quindi dell’organizzazione di più persone, dell’arredamento delle aziende,
dell’organizzare la divisione del lavoro oltrechè della suddivisione delle responsabilità.
Rientra infatti pienamente nella vita dell’azienda la suddivisione del
potere e del comando con la presenza di ua o più persone che controllano e
organizzano le direttive da svolgere.
Ci si prefiggono così degli scopi,
dei risultati comuni, da raggiungere attraverso questa struttura
organizzativa in cui concorrono tutte insieme persone di diverse mentalità e con
diversi stili di vita. Detto così semra quasi un’utopia, eppure è importante trovare il modo di far funzionare le varie dinamiche in modo efficiente. Anche in questo sta l’abilità dei superiori.

Logicamente l’organizzazione aziendale
risulta efficace se riesce a raggiungere gli scopi previsti e nello
stesso tempo deve però anche essere efficiente perché non deve sprecare
risorse e denaro né il lavoro delle persone attorno ai tavoli da riunione.

Da
qui possiamo dire che un’azienda o una struttura di lavoro è ben
organizzata se arriva quindi ai suoi obiettivi e ottiene buoni
risultati utilizzando le minori energie possibili e sprecando il meno
possibile.
La convivenza delle ore di lavoro nella collettività non
è mai facile e perseguire l’efficienza dell’azienda porta spesso a
contrapposizioni e scontri sul luogo di lavoro, che deve possedere
tutti gli accreditamenti sanitari necessari, e a difficoltà con cui convivere ogni giorno.

Saper
convivere non è mai facile e la vita d’ufficio è fra le più difficili
proprio perché sorgono rivalità per il comando e la voglia di “far
carriera” spesso prende il sopravvento sulle regole del buon vivere
comune.

E’ importante saper mediare tra le varie aspettative e i diversi caratteri di ognuno. Vivere insieme per otto ore al giorno in un contesto eccessivamente competitivo può andare anche a discapito della produzione e dell’organizzazione.

Rimane una corsa verso l’efficienza e la professionalità che
ogni giorno si combatte e si persegue nel gruppo di lavoro cercando di
emergere e di non rimanere nell’ombra per uno scopo comune ma anche per
una meta di vita.