Obbligo di consultazione degli RLS: modalità, occorrenze e sanzioni in caso di mancato adempimento
La consultazione degli RLS aziendali è un obbligo normativo stabilito nell’ambito del decreto legislativo 81/2008. Sono molteplici i casi nei quali è prevista questa importante procedura e il mancato adempimento di questo specifico obbligo può comportare, in capo al datore di lavoro, una sanzione amministrativa. Vediamo cosa intendeva legge per “consultare” e alcuni casi in cui si deve mettere in pratica questo adempimento.