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Si chiama HEXTRA, ed è il nuovo piano integrato di welfare aziendale che da luglio 2016 è attivo per tutti i lavoratori del Gruppo Hera. Grazie anche ai recenti incentivi introdotti dal punto di vista fiscale per le iniziative di welfare, ogni anno potranno beneficiare del piano le famiglie dei dipendenti di tutte le società del Gruppo, che oggi sono oltre 8.500, in modo omogeneo su tutti i territori.Un impegno importante che si aggiunge alle altre attività collegate al benessere dei lavoratori sulle quali Hera investe già da tempo (mensa, parcheggi, asili nido, centri estivi, ecc.).
Cosa succede ad una mamma quando devee rientrare nel mondo del lavoro? Incontra enormi difficoltà! Di Welfare ne parliamo da più di dieci anni ma quale è la situazione al momento attuale? Mamma & Lavoro, da sempre attenta a queste problematiche tenta di aiutare tutte le donne alla ricerca di un lavoro, sopratutto dopo la maternità
la nascita, lo sviluppo e il declino del welfare reggiano in rapporto alle vicissitudini del welfare italiano
Nell’afasica discussione che accompagna il processo di disgregazione e riaggregazione della sinistra radicale italiana, in vista delle elezioni di giugno, manca un qualsiasi cenno al welfare locale. Con questo articolo ci proponiamo di segnalare i significati di questa amnesia. (gli autori: Leonardo Angelini e Deliana Bertani)